Se você está acompanhando as notícias sobre o mercado de trabalho, já deve ter visto que o Seguro-desemprego recebeu novos valores para 2026. A mudança parece simples – basta atualizar a tabela – mas, na prática, pode fazer uma diferença considerável no orçamento de quem perde o emprego.
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) divulgou a nova tabela com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e no último reajuste do salário mínimo. A partir de 2026, o benefício não pode ser inferior a R$ 1.621, nem superior a R$ 3.703,99, dependendo da média salarial dos últimos três meses antes da demissão.
Mas o que isso significa para a gente, que vive de salário fixo e tem que planejar as contas? Primeiro, entender como o cálculo funciona ajuda a evitar surpresas. Se a sua remuneração média ficou abaixo de R$ 3.564,96, o valor do benefício será proporcional a essa média, mas nunca menor que o piso de R$ 1.621. Já quem ganha acima desse patamar recebe o máximo de R$ 3.703,99.
Como é feito o cálculo?
O cálculo do Seguro-desemprego parte da soma dos salários dos três últimos meses antes da demissão, dividida por três. Essa média é então comparada com a tabela oficial. Se a média for, por exemplo, R$ 2.800, o benefício será calculado proporcionalmente, respeitando o limite mínimo e máximo.
Quem tem direito ao benefício?
- Trabalhadores com carteira assinada (CLT) dispensados sem justa causa;
- Domésticos que se enquadram nas mesmas regras;
- Casos de dispensa indireta por falta grave do empregador;
- Participantes de programa de qualificação profissional oferecido pelo empregador;
- Pescadores profissionais durante o período de defeso;
- Trabalhadores resgatados de condição análoga à de escravo.
Algumas restrições ainda se aplicam: quem já recebe outro benefício trabalhista, tem participação societária ou está recebendo o Benefício de Prestação Continuada (exceto auxílio-acidente e pensão por morte) não pode solicitar o Seguro-desemprego.
Quantas parcelas e por quanto tempo?
O número de parcelas depende do tempo de contribuição:
- Até 6 meses de trabalho: 3 parcelas;
- Entre 6 e 12 meses: 4 parcelas;
- Mais de 24 meses: 5 parcelas.
Essas parcelas são pagas mensalmente e, se você conseguir um novo emprego com carteira assinada, o benefício pode ser interrompido.
Como solicitar?
Existem três caminhos práticos:
- Aplicativo da Carteira de Trabalho Digital;
- Portal gov.br;
- Presencialmente nas Superintendências Regionais do Trabalho (agendamento pelo telefone 158).
Os documentos básicos são: documento de requerimento entregue pelo empregador, CPF, carteira de trabalho e, se for o caso, comprovantes de suspensão de contrato ou programa de qualificação.
O que muda no seu bolso?
Para quem está desempregado, o Seguro-desemprego funciona como uma ponte financeira. O aumento do piso para R$ 1.621 em 2026 traz um alívio, sobretudo para quem ganha menos de R$ 2 mil. Por outro lado, o teto de R$ 3.703,99 garante que quem tem salários mais altos não perca muito poder aquisitivo.
É importante lembrar que o benefício não substitui o salário integral, mas ajuda a cobrir despesas essenciais – alimentação, transporte e contas básicas. Por isso, ao receber o valor, faça um planejamento simples: separe o que é imprescindível, ajuste gastos variáveis e evite contrair dívidas de alto custo.
Dicas para aproveitar ao máximo
- Faça um orçamento rápido. Liste receitas e despesas fixas. Isso mostra onde cortar sem sacrificar o essencial.
- Invista em qualificação. Se o seu empregador oferece programas de treinamento, aproveite. Eles podem abrir portas para novas oportunidades e ainda não afetam o direito ao benefício.
- Fique de olho nos prazos. O pedido deve ser feito dentro do prazo legal (geralmente 120 dias após a demissão). Não deixe para a última hora.
- Não acumule benefícios. Verifique se você tem direito a outro auxílio. Receber dois benefícios simultaneamente pode levar à suspensão de ambos.
O futuro do Seguro-desemprego
Essas atualizações são parte de um esforço maior do governo de alinhar o benefício à inflação e ao salário mínimo. A tendência é que, nos próximos anos, novas revisões ocorram, principalmente se houver mudanças significativas no INPC ou no valor do salário mínimo.
Para quem está no mercado de trabalho, isso significa que o Seguro-desemprego continuará sendo uma rede de segurança, mas a importância de manter a carteira de trabalho atualizada e estar atento às regras nunca será demais.
Se você ainda não conhece todos os detalhes, vale a pena dar uma olhada no site do Ministério do Trabalho ou conversar com o RH da sua empresa. Informação é a melhor ferramenta para evitar surpresas e garantir que você receba tudo o que tem direito.
